工作职责：
1、对物业项目的经营状况负责，执行公司各项管理制度，完成区域公司下达的各项BSC指标；
2、全面主持项目日常工作，签署、执行与业主相关的合同及协议，检查各部门的工作执行情况，优化所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件各种处置方法的拟制、演练；
3、做好年度预算工作，同时合理运用各种资源提高所管项目的经营效益，合理分配资源，保障项目正常运转，及时发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；
4、负责项目品质提升工作，策划提升管理方案并监督执行，主责重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理负责处理项目的业主投诉、邻里纠纷和业主日常走访及意见征询工作，制定并组织实施与业主联系沟通的方案，提升业主满意度，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围；
5、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；
6、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
7、负责项目团队管理、培训及培养，员工绩效考核；
8、完成公司总部交办的其他工作事项及工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，40岁以内，身体健康，形象气质良好，熟悉物业管理工作全部流程，了解物业管理相关法律法规。
2、具有3年以上住宅物业管理经验以及业委会小区管理经验，了解行业内信息动态，持有物业相关证书以及具有物业头部企业工作经历者优先。
3、擅长处理客户及甲方的关系， 具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力物业综合管理能力，熟悉当地物业相关法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识。
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，热爱本职工作，具有良好的危机处理能力和团队建设能力。能够根据公司业务需要，到相应地区/项目开展工作。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

福利薪资
1、薪资面议；入职即缴纳五险一金；
2、餐补、通讯补贴、固定补贴、高温补贴；
3、绩效奖金、过节福利、年度体检、特殊员工关怀。