工作职责：
1、全面主持公司运营管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标；
2、监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责；
3、负责公司对外关系开拓和维护，并负责对外沟通公司业务及宣传；
4、建立完善公司组织架构，负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度；
5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标；
6、收集行业信息及客户信息等，不定期对员工素质、工作进行指导和培训工作；
7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、30-50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上运营管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有优秀团队管理能力，有很强的责任心和认真的工作态度；
5、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
一经录用，公司将提供优于市场的工资待遇！