【岗位职责】
1、负责协助业务部经理进行业务部的日常经营与管理；
2、负责协助业务部经理开展渠道的开拓和维护；
3、负责各项营销、培训政策及方案的宣导、推动、实施；
4、负责本业务部各项经营指标的督导与追踪。
【岗位要求】
1、年龄：25（含）-40周岁（含）
2、学历：本科及以上学历（特别优秀者）
3、有相关工作经验者优先
4、沟通表达能力较强、具有团队合作精神。
【薪资待遇】
1、无责底薪+有责底薪+绩效津贴+年终奖+节假日补贴