职位描述：
1. 带领团队负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营及推广工作，提升品牌知名度和影响力。
2. 制定新媒体运营策略，规划内容选题，把控内容质量和输出方向，确保与公司品牌形象和业务目标一致。
3. 分析新媒体平台数据，根据数据反馈优化运营策略和内容创作，提高用户活跃度、粉丝增长和转化率。
4. 管理和指导新媒体运营团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，提供必要的培训和支持。
5. 关注行业动态和热点话题，及时调整新媒体运营策略，保持公司在行业内的领先地位。
6. 拓展新媒体合作渠道，与外部合作伙伴建立良好的合作关系，推动品牌传播和业务发展。
7. 负责新媒体运营预算的制定和控制，确保资源的合理利用和投入产出比的最大化。
8. 监测和处理新媒体平台上的舆情，维护公司的良好形象和品牌声誉。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。
2. 至少3年新媒体运营经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉各类新媒体平台的运营规则和推广技巧，拥有成功的新媒体运营案例。
4. 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够独立撰写高质量的新媒体文案。
5. 具有较强的数据分析能力，能够运用数据驱动运营决策。
6. 拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员共同达成目标。
7. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展。
8. 对工作充满热情，责任心强，有良好的抗压能力和团队合作精神。