岗位职责：
1、团队建设：根据战略目标制定销售计划，并组建销售网络；对团队进行销售和产品知识培训；
2、渠道开发：制定渠道经销拓展计划，推进销售计划的落地；渠道关系维护及再开发；指导并帮助渠道商完成产品推广及签约；
3、工作协同： 公司其他部门协同销售，完成业绩目标。
岗位要求：
1、 为人诚信、正直、守诺，拥有良好职业操守。
2、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，28-45岁；
3、有3年以上营销团队管理经验，有从0至1的团队管理经验，热爱软件销售工作，有强烈的成功欲望和事业心；
4、 具备突出的沟通能力和执行力；
5、 具有较强的抗压能力；
6、有省市客户、政府平台、渠道商管理经验和渠道资源者优先。