岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，协调各部门关系，协调、沟通，监督落实各项物业管理的规章制度，确保各项工作的顺利推进；
2、公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复；
3、经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见和建议反馈给公司领导；
4、分析项目存在的问题，制定对策，贯彻实施；
5、协调各项目与涉及政府公共事务（工商、税务、供水电）、业委会等有关部门的协调工作；
6、完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、超强执行力、领悟力，超强抗压能力、学习能力，超强吃苦耐劳精神；
2、每年通过考核，有重大贡献业绩者，均有加薪机会，第一年加薪5000，第二年加薪8000，第三年加薪1万，后期将享受企业超大比例利润分红。
3、应届名校学生均可，适应出差要求；
4、不限专业，熟悉物业管理政策和体系，有经验者优先；
职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、带薪年假、老板亲自带队、超高薪资分红、超强执行力
职位亮点：超大晋升空间，老板亲自带队，超高薪资分红