岗位职责：
1、负责制定物业服务中心年度工作计划，完成公司的年度目标及收费任务；
2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行；
3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价和监管工作；
4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作；
5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理；
6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等得协调、配合工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35-45岁，身体健康；
2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理经验；
3、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；
4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。
职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、定期体检、五险、全勤奖