1.为避免或降低企业经营风险，组织推进和完善各项法务建设、管理工作；

2.重点负责公司在建项目分包业务合作中的管理风险，完善各项法务流程；

3.负责分包合作中相关诉讼、非诉讼、仲裁等法律事务的处理、对接；

4.负责公司各部门日常经营的法务督导；

5.参与重大合同调研、谈判及审核，对法律风险及隐患提出专业意见和建议；

6.负责公司人事档案以及各项法务工作资料的收集、整理及存档；

7.定期负责组织相关法务专业知识培训。

任职要求：

1.男女不限，大专及以上学历、法务相关专业；

2.建安行业同岗位工作5年以上；

3.熟悉了解建安行业总承包、分包、材料采购等合作流程，熟知法律风险管控要点；

4.具备较强的谈判能力，针对合作合同关键条款表述，具备清晰的思路；

5.专业牵引能力强，且工作价值观与公司企业文化高度契合。

6.有一定人事管理工作经验及公司活动组织能力者优先。