目 录

一、招聘基本信息

二、试岗

三、工作时间与薪酬

四、工作地、住宿及出差

五、公司优势

六、任职要求

七、转正条件

八、工作内容

九、提升及发展方向

一、招聘对象：

1.12025届可长期实习在校生，为公司储备人才；

1.2 可以长期实习6个月以上，有长期发展计划，有转正意愿。

二、工作时间与薪酬

2.1 上班时间：周一至周五 08：30-12：30，13：30-17：30；

2.2 实习薪酬：实习期薪酬3k/月，有相关专业证书4k（公司岗位对应的证书库名单内），加实习期有绩效奖金；

2.3 转正薪酬：转正后薪资一级6k/月（起薪）；二级10800；

2.4 任务奖金，年终奖（具体有公司的评定标准，很客观，不要在沟通中问招聘的人员，几页的文件，也不便外传）。

三、试岗：

3.1 试岗时间：6天；

3.2 试岗有明确的工作任务及完成标准；

3.3 试岗考核合格签订实习协议；

3.4 试岗补助50元/天。

四、工作地、住宿及出差

4.1 工作地点：北京燕郊/北京朝阳区/石家庄/沧州/保定（以职位介绍显示为准，面试时沟通调整除外）。

⚠️注意北京岗实习期的工作地均为燕郊（实际的情况是朝阳区个人租房太贵，公司附近的单间价格在3千左右，考虑到实习期的收入，所以实习期办公地均在燕郊）

4.2 住宿情况：

4.2.1 公司不提供长期住宿；

4.2.2 对外地来的同学，公司会提供6天试岗期住宿，以及试岗通过后一周的过渡期住宿，用于找房安置。

4.3 租房情况（均指公司附近，单间的价格一般在一居的50%）：

4.3.1 北京燕郊一居1300-1400元；

4.3.2 北京朝阳单间2000-3000元；

4.3.3 石家庄一居1500-1700元；

4.3.4 沧州一居1400-1600元；

4.3.5 保定一居1500-1700元。

4.4 出差情况：

4.4.1 有出差，河北省内，时间2天到2周不定，根据工作内容有所差异；

4.4.2 有宿舍的地市住宿舍，没宿舍的地市住宾馆（按公司费用标准报销）。

五、公司优势：

5.1 公司管理规范，正值发展期，适合学习、成长，长期发展！

5.2 毕业后通过考核可转正，转正后可享受公司年终分红及正式员工福利！

5.3 晋升和发展方向明确！

5.4 实习薪酬与员工薪酬超同行业30%以上！

5.5 正式员工平均薪酬超同行业100%以上！（只要你有能力，绝对满足你对薪酬的预期）

5.6 公司在北京、石家庄、保定、廊坊、沧州均设有分公司，转正后可根据自己的实际情况选择社保参保地！

六、任职要求：

6.1 统招大专以上学历（工程岗除外）；

6.2 熟练使用office；

6.3 取得岗位明确要求的专业证书；

6.4 做事认真、有原则、有主动性；

6.5 有团队意识和合作精神。

七、转正条件：

7.1 考核达标，3A及以上；

7.2 取得毕业证；

7.3 实习期满6个月；

7.4 HCIP证书（技术岗要求，其他岗位无此要求）；

7.5 实习期6个月以上，出勤率在85%以上；

7.6 实习期出勤满6个月转正，无试用期（其中请假超过5天，按实际出勤计算顺延）。

八、工作内容：

基础（施工员）

8.1 必要时协助施工队综合布线施工；

8.2 设计图纸现场核实；

8.3 配合工程结算、审计工作；准确核定各施工方工程量，为工程结算提供数据；

8.4 对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变化的因素，结合各方意见进行着重审核;

九、提升及发展方向（工程管理/监理）

9.1 制定/执行施工规范现场施工管理；

9.2 制定工程实施计划与执行，合理安排各施工工序，做好衔接工作，保障工程顺利进行；

9.3 对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及修改进行审核;

9.4 对工程项目的全工程进行控制、管理，并检查、督促监理对施工管理的执行，对工程中重大的不合格事宜进行调查研究，提出处理意见;

9.5 负责协调施工方、监理人员、设计部门及有关部门之间的关系;

9.6 负责项目文件资料的汇总、整理与提交。