岗位职责：
1、协助总部管理层制定分公司的发展战略，确定分公司短期及长期决策，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据总部下达的年度销售、经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
3、负责分公司的日常运营的监督和管理；
4、全面负责分公司的市场拓展；
5、负责分公司人员团队建设，确定人员岗位职责和考核，并进行有效管理；
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、年龄35-45岁，有物流企业同等级别10年以上管理经验；
3、对物流行业的发展有深刻的见解；
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有很强的组织、协调、沟通、领导能力。
该岗位的薪资为：基本工资+补贴+年终绩效奖金+公司利润奖金
特别说明：工作地点为广东省内某城市。