岗位职责:
1.负责责任区域的经营指标、招商指标的分解、量化、达成；
2.及时传达公司及分公司的相关文件及制度，确保政令的畅通；
3.参与分公司发展规划的制定，并结合实际情况制定责任区域的季度、年度工作计划；
4.组织落实公司的经营决策，确保公司战略运营目标的达成；
5.根据区域具体情况，制定区域管理、经营奖惩制度；
6.负责责任区域重点工程项目的招投标及运维全过程管理；
7.负责责任区域社会资源、团队资源的开发及维护；
8.负责责任区域重点甲方关系的持续运维和管理；
9.定期向分公司总经理及公司汇报区域工作进展情况和经营指标完成情况；
10.负责责任区域团队（包括代理商团队）建设、培训，以及能力提升；
11.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大学本科以上，理工科，具有企业管理、市场开发管理等相关专业知识；
2.25-45岁之间，身体健康，适应长期出差，拥有良好的职业精神；
3.具备3年以上相关行业工作经验，1年以上经营管理经验；
4.具有一定的开拓新领域业务的能力；
5.具有较强的责任意识、目标意识、团队意识和市场意识；
6.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；
7.具有较强的执行能力，协调能力，公关能力，团队建设能力；
8.性格外向，具有一定的语言及文字表达能力；
9.敢于创新，勇于突破，具有吃苦耐劳的奋斗者精神。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、餐补