岗位职责
1、负责制定托管租赁业务的运营体系和标准；
2、负责建立托管业主的开发和维护机制，并监督执行；
3、定期组织实施托管产品的盘点、评估和优化；
4、负责制定托管租赁业务的销售目标和计划，并分解执行；
5、制定和推进托管租赁业务的销售政策；
6、根据市场行情和托管租赁销售进度设计促销活动；
7、合理控制销售费用，降低费销比；
8、上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1、年龄28-36周岁；
2、本科及以上学历；
3、三年以上房屋租赁行业运营管理工作经验，有托管租赁运营经验者优先；
4、较强的组织协调能力，有经营意识；
5、熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件。