岗位职责：
1、负责制定本部门的管理制度和工作计划，并监督指导员工执行，定期对本部门工作进行总结；
2、明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；
3、根据产品特点以及产品研发的技术资料，制定产品生产工艺，在生产过程中进行工艺指导和工艺改进；
4、为生产和业务提供技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，做好问题记录和分析，提出生产工艺改进建议；
5、参与公司新研发项目的论证，对新材料、新工艺的采用提出建议，对公司设备状况进行检测，提出设备维护和更新建议；
6、保管产品技术资料，在新产品生产过程中进行一定的技术指导，保存完整的产品技术资料作为生产的参考依据；
7、负责生产、业务人员的技术培训，讲解生产工艺特点，共同改进产品生产效率，提高产品质量；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；纺织服装相关专业
2、较强的技术能力；
3、有较强的沟通协调和协调能力，出色的领导能力；
4、参加过产品技术培训；5年以上技术岗位工作经验；
有能力，工资可议。