生产主管岗位职责：
组织：
1、组建团队；
2、制定人员能力提升计划，并进行人员考核、培训；
3、带领、监督生产人员完成生产任务；
4、进行人员评定，并根据评定结果和岗位说明书发起调级调薪。
业务：
1、接收工单，跟踪并完成工单任务，并在系统中完成调拨等账务操作： 达成工单完成率、紧急订单完成率等指标，并保证产线的账实一致；
2、处理产线异常情况，调整人员配置： 保证生产效率（UPPH）和生产质量（直通率）；
3、针对质量问题和 CAR 给出对策方案，进行人员宣导、培训，并配合品质部验收成果；
4、当品质部发出停工、停线指令时，予以配合整改：提高生产质量（直通率）、降低追责率。
任职要求：
1、24届统招本科（23届有过生产管理经验亦可）；
2、执行能力强，有较强的沟通能力和协调能力；
3、具备突发事件的处理能力，抗压能力强；
4、了解电脑产品结构和基础知识；
5、有管理路径发展意愿。
上班时间薪资福利：
1、8点半上班，一般会到8点半下班，周日休息，节假日休息。
2、管培期间薪资税前9100元，入职缴纳五险一金。
3、发展路径：半年晋升为生产主管，生产主管薪资范围10-12k。
4、提供晚餐，不提供住宿。