一、主要职责：
1、负责仓储规划、工作流程及规章制度的建立与改善；
2、制定合理的库存量，确保仓储物资的安全；
3、实现仓储的规范化管理，为公司做好物料管理工作。
二、招聘要求：
1、大专及以上学历，三年以上仓储管理人员工作经验；
2、较强的组织、沟通协调、计划能力；
3、熟练使用电脑办公软件；
4、有生产制造业的仓储管理相关工作经验者优先。