【岗位职责】：

1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标;

2、为服务商制定合理的商家运营方案，提供活动与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化;

3、持续研究国内平台的经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论;

4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力;

5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，1年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先;

2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力;

3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。