岗位职责:
承接公司整体发展规划及营销数字化转型整体目标，明确各阶段数字化发展节奏及策略，制定完整的数字化落地实施路径，并做好及时跟进、评估、反馈与优化。
1.承接公司整体营销数字化战略及业务规划，挖掘公司整体业务需求，明确公司营销数字化业务规划、各阶段数字化策略，制定详细的推广计划和实施路径；
2.根据公司渠道结构及业务现状，梳理各层级渠道主数据，明确各层级渠道数字化管理办法，制定相应的实施策略及路径；
3.根据公司消费者分级进行会员体系搭建与运营，并基于会员分类、画像分析，通过系列会员分级活动开展会员活动的拉新、裂变、促活、留存与转化工作，为线上线下助力；
4.根据公司营销策略及数字化业务需求，做好各业务阶段数字化营销活动的制定和运营；
5.推动公司业务在线化管理，全面完善区域业务在线化管理标准及执行动作；
6.完成各阶段数字化业务培训与推广，定期推动数字化相关业务的区域落地执行、过程监督、反馈意见收集，定期做好交流及复盘、运营策略的优化；
7.做好片区数字化人员业务支持、日常指导与培训交流，协助完成片区数字化人员的日常工作关键指标的梳理及跟进；
8.协助数据分析岗位做好公司整体数据框架建设和决策系统分析，逐步完善公司整体数据中心建设。
任职要求:
1.具备本科学历及以上学历；
2.具备市场营销类专业知识；
3.5年以上工作经验，且具备2年及以上企业数字化运营经验工作经验，其中具备白酒企业数字化运营、渠道管理或白酒区域运营等工作经验者优先；
4.具备较好的市场洞察能力、组织协调能力、资源整合能力以及沟通表达能力，高人际敏感度及职业成熟度。