一、岗位职责

以线上+线下双轮驱动、PAD作业的模式进行本地区北京银行信用卡客户的获取和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销

二、任职要求

1.大专及以上学历;

2良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利;

3对待工作热情似火，学习能力强;

4.有较强的事业心、责任心和和工作态度。

三、薪资:底薪(根据工龄5200-5800)+高额提成+补贴(在我行，大部分人12K-30k)

四、福利:五险一金、定期免费体检、节假日福利、生日福利、不定期的团建活动(每月至少一次)，公司集体团建活动~

五、发展:有健全的培训体系以及明确的职业发展通道

1、带薪培训

2、工作满6个月，可有多项发展途径:

(1)晋升成为主管，带一个自己的20人团队(有行员编制);

(2)竞聘去总行或者卡中心其他职能部门，我们卡中心成立初期有很多部门;

(3)市场企划或者商务创收等其他部;

(4)转岗到家乡所在地的北京银行，北京银行预计在未来一两年内发展十来个城市分行和分中心，干部都会从基层选拔;

(5)入职满9个月即可参加转岗竞聘，每年四到六次机会。

我们办公地址:北京市东城区东直门天恒大厦A座

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、通讯补助、全勤奖、定期体检、员工旅游