通过短期产品的培训及实践，了解产品优势用途，上门为客户面签录取资料，核实客户工作的真实性，更好的服务客户，给客户解决问题
薪资标准:岗位工资+职级底薪（有责）+住房补贴+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(月收入8000-30000)
福利保障:五险一金+额外商业保险
其他福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀
内部转岗：消费信贷、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理
行员晋升：客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、分区经理
分支行输送：分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师