一、薪酬待遇：薪酬面议

二、招聘对象：2025届应届毕业生

三、需求专业：档案学、保密管理、汉语言文学、行政管理、计算机科学与技术等相关专业

四、招聘要求：

1. 具备良好的政治素养，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同公司文化理念；

2. 热爱建筑行业，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的道德品质与职业素养，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应出差和加班；

3. 事业心和责任心强，态度端正，团结友爱，具备良好的文字编撰能力、信息分析能力和语言表达能力；

4. 具备一定信息化方面专业知识，保密意识强、具备高度的责任心、认真、细致，有档案管理或信息化管理相关经验者优先。

五、招聘流程：

1. 简历投递

2. 中建测评

3. 人力一面

4. 业务二面

5. offer发放

6. 三方协议签订

7. 劳动合同签订、正式入职