工作职责：
1. 制定和完善RBA、EHS管理系统；负责制定和完善企业的RBA、环境、健康和安全管理体系，包括文件撰写、相关政策、流程和工作指导等。
2. 法规合规性：负责跟踪、研究和分析环境、健康和安全法规，确保企业各项活动符合国家和地方的法律法规要求，并按要求完成或督促相关人员完成日常工作。
3. 环境：负责企业环境风险评估和环境影响评价，制定并实施相应的环境管理措施，推动资源的有效利用和废物的合理处理，完成相关日常工作或督促相关人员完成工作。
4. RBA/健康和安全：负责制定和实施企业的RBA、健康和安全管理计划，包括劳工与商业道德、事故预防、职业病防护、紧急救援等措施，并组织相关培训和演练，接待政府安全检查工作等。
5 绩效监测和报告：负责制定和执行RBA,环境、健康和安全的监测措施，定期收集、统计并分析相关数据，编制绩效报告，及时发现问题并提出改进措施。
6 内部协调与沟通：积极与内部各部门沟通和协调，协助各部门理解和落实RBA,EHS管理的要求，提供相关咨询、指导、培训。
7、客户审核工作：完成客户在RBA、健康与安全、环境、BCP等方面审核或调查表填写工作。
8、维持RBA、EHS体系良好运作，持续改善工作，按季度审核各部门RBA、健康与安全、环境工作并撰写审核报告，提出整改措施，使体系运作符合标准及客户要求；每年至少完成一次内审及管理评审。
9、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具有工科/技术背景或安全专业，有安全主任证书优先；
2、熟悉RBA、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康管理体系
经验：
3、三年以上RBA、EHS方面的相关工作经验，有应对国际化大客户审核经验优先；
4、了解制造行业的相关RBA、环境、健康和安全管理、安全技术等；
5、良好的英语听说读写能力，有一定文字功底，能熟练操作办公软件。
6、良好的沟通能力、组织与协调能力、计划能力、执行力。