岗位职责：
1、协助董事长处理安排日常工作事务。包括日程安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；
2、组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作；
3、办公室餐厅管理；
4、企宣和品牌相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验，有董事长秘书工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、形象气质好，有良好的文字功底，可撰写、修改各类公文和报告等文案；
5、熟悉办公软件，具有完备的行政管理知识及体系；
6、沟通能力强，具有良好的服务意识，工作积极主动；
7、有扁平化的管理模式，重用能力者。