岗位职责：
协助组织和安排各类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
维护办公环境的整洁和有序，监督和执行日常的保洁工作。
负责员工的考勤记录和统计，以及员工福利的发放和管理
协助处理员工的入职、离职手续和相关文档的管理。
完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
具有 3-5年人事工作经验
熟悉劳动法律法规，具备处理员工关系问题的能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。
熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。
岗位福利：