1、制定个人年度、半年度策划，制定季度、月、周等工作计划，完成服务部下
达的年度任务。
2、学习与掌握公司制度、流程，认同文化理念与价值观，掌握相关技术知识、
产品知识、公司信息、业务知识、财务知识，加强销售技能训练，积极参加公司
和办事处组织的各类培训和考核。
3、做好新市场开发、老客户维护方案和计划并实施。
4、对开发单位和目标点客户建立档案，并定期维护。