工作职责
通过银行后台官方电话，联系银行优质客户，为有现金需求客户提供现金分期业务，解决客户资金需求。
薪资构成
前3个月新人保护薪酬4/5K，达到一定要求保护2次薪酬7k-15K。
转正后薪酬底薪+绩效（绩效人均3k-10k），综合薪资在6-10K,15%可达10-20K
保护月份：3个月
保护薪酬：4K【底薪2500+1500绩效】5K【底薪2500+2500绩效】
上班时间
朝九晚六，根据项目实际运营情况，会有一定程度加班，最晚时间7点半。
月休6-8天，排休制，基本周末，节假日全休。
福利和个人发展:
1、入职购买五险一金。培训期以及试用期同薪；
2、转正可涨底薪。另有年度加薪机会；
3、入职满一年以上带薪年假
4、入职满1年以上员工免费购买商业保险或体检项目；
5、晋升：内部转职（横向发展）、纵向提升，多技能发展；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、户外团建、节日晚会、下午茶、冷餐会、等各式丰富饮品、运动会、优秀员工表彰活动等。
职业发展
横向发展：TSR-TL-主管-经理
纵向发展：质检员、培训师、数据分析师。
VXI对各岗位人员都有晋升流程和培养计划；
大部分晋升机会也是入职半年就有资格参与，岗位晋升按需开放，按照绩效排名公平竞争，所有发展机会均优先考虑内部员工。