工作职责：
a. 负责跑腿商户线上拓展与维护工作，根据公司的销售策略，带领电销运营团队制定
有效的落地计划，把控过程，达成业务目标，对结果达成负责；
b. 以规模为目标，带领团队结合商户需求，制定商户个性化方案，提升商户在平台的
订单闭环率，并于各商户建立长期稳定关系；
c. 洞察竟对信息，分析市场变化，根据业务目标及时调整动作，提出合理的策略优化
建议；
d. 与其他部门积极配合，及时处理商户反馈及建议，反推产品及其他业务流程的优化
迭代；
e. 管理并培训电销运营团队，提高整体销售及运营能力。
（电销 TL）
任职要求：
1. 本科及以上学历，3 年以上电话销售经验或者商户运营经验，2 年以上销售管理经验或
客服管理经验；有互联网物流销售，本地生活相关商户运营经验，同城配送从业经验者
优先考虑；
2. 具备较强的人际沟通能力，认真负责，对目标有强烈的达成意向；
3. 较快融入团队，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力；
4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件。
硬性要求：
1. 跳槽 2 年内不能超过 2 份。
2. 运维能力（不能纯客服岗位，近 2-3 年内有销售或运营运维相关经验）、有团队管理经验
薪酬结构：
8k【底薪 4k+绩效 4k】，12 薪
工作时间：
朝九晚六 周末双休