岗位职责
1. 区域战略规划：依据公司整体战略，制定并执行所负责大区的三终端业务发展规划，包括但基层医疗机构、零售药店及诊所等市场的开拓与布局。
2. 团队组建管理：负责大区团队的搭建、培训、指导与考核，提升团队整体业务能力与专业素养，打造一支高效能的医药销售团队。
3. 市场拓展与维护：深入挖掘三终端市场潜力，积极拓展客户资源，与各类医药终端建立长期稳定的合作关系，提高公司产品在区域内的覆盖率与市场占有率。
4. 销售业绩达成：制定并分解销售目标，带领团队完成大区的销售任务与业绩指标，对销售数据进行精准分析并及时调整销售策略。
5. 市场信息收集：密切关注区域内医药市场动态、政策法规变化及竞争对手情况，及时向公司反馈并提供应对建议。
任职要求
1. 医药相关专业本科及以上学历，具有扎实的医药专业知识。
2. 五年以上医药三终端销售管理经验，熟悉三终端市场运作模式与销售渠道，在区域市场有丰富的客户资源与人脉关系。
3. 具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励团队成员达成目标。
4. 拥有敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能根据市场变化迅速做出决策并制定相应策略。
5. 具备较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应频繁出差与高强度工作节奏。
福利待遇
1. 富有竞争力的薪资待遇：提供行业内领先的薪酬水平，充分体现您的价值与能力。
2. 高额绩效奖金：根据大区业绩完成情况发放丰厚的绩效奖金，上不封顶。
3. 广阔的职业发展空间：公司拥有多元化的业务板块与晋升通道，为您提供充足的晋升机会。
5. 专业培训与学习机会：定期组织内部培训与外部学习交流活动，帮助您不断提升专业技能与知识水平。