依托公司优质的客户资源，以电话沟通和网络沟通的方式做意向客户的筛选和资质审核
任职要求：
1、年龄18-42周岁，有销售或者客服工作者优先；
2、大专及以上学历，工作经验不限；
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,有责任心；
4、具有较强的亲和力、责任感、个性开朗、反应敏捷。
薪资待遇：
1.新人综合薪资4k-8k，老人平均薪资8000+
2.绩效提奖：8%-25%，500-30000元/月
3.年度奖金：首年续期奖金+次年续期奖金+月度奖金+出单奖励+年度奖金+长期服务奖，200-20000元/月
福利制度：
1.劳动合同：正式员工编制，入职签订正式劳动合同，依法享有各项劳动权益
2.工作时间：周一至周五9：00-18：30，双休、带薪年假，国家规定的法定节假日
3.福利待遇：五险一金，公司内部福利保险、过节费、取暖费、降温费、年度体检等
4.团队活动：日常k歌、聚餐、电影、户外运动等
5.荣誉体系：公司月度、季度、年度定期国内外免费旅游，同时提供形式多样的现金奖励或实物奖励
6.培训体系：依据入司时间不同提供有针对性岗前带薪培训、衔接培训、拓展训练、绩优培训等
7.晋升空间：坐席 主管 经理 总监
职位福利：
五险一金、补充医疗保险、节日福利、不加班、无试岗期、周末双休、采暖补贴、带薪年假
职位亮点：
五险一金，员工体检，过节费，产假