岗位职责:
1.负责家具店面的日常运营管理，确保店面销售目标的达成
2.熟悉大型卖场的及品牌的店面运营活动及执行，配合卖场进行全年各场营销活动的组织接洽及落地.
3.熟悉产品社群营销的特点及具体实施方案，配合总部进行营销互动，（总部有具体实施方案，店长需进行实施和配合）
4.性格大方开朗，乐观进取，沟通和表达能力优秀。
5.具有良好的营销组织能力，和卖场内部进行异业沟通和交流。 积极互动，互相交换资源。
6..制定销售策略和执行营销活动。
7.具有良好的电话营销能力，亲和力好，应变能力优良，了解客户需求心理，普通话标准。
8.管理到店客户的客户档案，即销售进度跟进，以及相关的经营管理。
9.具有良好的团队协作精神，和良好的团队组织管理能力。
10.五官端正，40岁以内。


任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够有效执行销售计划，达成销售目标
3.对家具行业有深入了解，能够提供专业的产品咨询和销售服务福利待遇：

福利待遇：
月休4天
薪酬结构为：级别工资+个人当月销售额x提成系数+门店销售额x提成系数+岗位考核工资+其他奖励

期待你的加入~~