岗位职责：
1、负责区域内门店的日常运营指导，建立管理体系及工作流程，搭建人才梯队
2、制定重点项目年度经营目标、年度经营计划及年度预算，监督方案落地
3、审阅营业报表，组织经营分析会，跟进标杆、重点项目的管理状况，提出整改意见
4、输出品牌运营服务标准，定期巡查、培训，制定考核模型
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理/旅游管理等相关专业优先
2、熟悉集团酒店的运营模式，具备5年以上中/高端酒店运营管理经验
3、熟悉连锁门店的运营标准和流程，能够落地质检、培训
4、具备沟通协调及团队管理能力，抗压力强，接受出差