1、合理安排车间内各项工作，确保服务流程的有效执行；
2、制订和实施维修车间员工内部培训；
3、负责维修车间工作人员的绩效考核；
4、负责技术疑难问题的处理和闭环；
5、负责车间维修工作质量控制和检查；
6、负责车间的现场管理，确保维修车间的良好形象和安全运作。

任职资格：

1、大专以上学历，汽车检修、车辆工程相关专业优先
2、5年以上4S店车间管理经验
3、了解汽车构造原理，熟悉汽车检测，对汽车故障有一定的判断能力，能独立处理疑难杂症
4、熟悉车间管理流程，具有较强的车间管理能力和人员调度能力
5、良好的团队合作意识和敬业精神，较强的沟通协调能力、管理能力及抗压能力
6、机动车驾驶证C1及以上

7、中共党员优先。