1、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作；

2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

3、负责做好公司来宾的接待安排；

4、负责监督协助公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;

5、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划和总结的编制；参与公司重大决策事项的讨论;

6、监督协助办公室关于公司车辆的调度、安排、管理工作。

7、负责公司的人员招聘、培训。

8、负责公司的薪酬绩效考核

9、负责公司售后人员的安排

10、负责公司员工入职、离职的手续办理。