职位描述：

（1） 完成公司年度渠道销售经营目标，制订、完善并有效执行公司的各类营销管理制度；

（2） 开展销售网络建设，保证实现既定业绩目标；协建立全面的销售战略；

（3） 推进销售顶层设计，通过开展落地辅导培训以及薪酬激励体系建设，培养一批有能力和素质的销售业务员。

（4） 审视公司经营，推动公司业务结构优化，市场持续拓展，健康经营；

（5） 推动公司业务的规模增长、业务能力增长、市场快速布局、业务团队壮大和整体业绩提升。

任职要求：

（1） 男女不限，5年以上渠道销售主管工作经验；

（2） 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

（3） 具有良好的沟通协调能力和团队建设能力；

（4） 具有敏锐的洞察力及解决问题的能力。