1、协助部门经理完成门店下达的部门销售额、毛利额、去除空铺率、回款率等各项经营指标；
2、全面负责所管辖品牌的的人员、商品、销售、现场管理工作，及时发现问题，解决问题并实施反馈；
3、根据部门运营情况，提出所辖品牌的调改计划并跟进审核实施；
4、协助负责人，对本部门品牌进场、店内装修、退场等工作进行跟进，确保卖场营运状态有序进行；
5、协助部门负责人，分析楼层各品牌销售情况及商品结构现状，及时与区域招商部沟通，提出计划，提供品牌信息及品牌调整建议；
6、配合部门负责人对营销活动的宣传和品牌的促销谈判，营销活动信息的收集及反馈及活动的具体实施；
7、负责监管部门所辖卖场物业设施的完好，发现各类隐患及时反馈物业安全部门，并督促解决；
8、负责本部员工的培训与考核等人事管理工作；
9、接受公司对本岗位的考核，并执行结果应用；