1、对接总部招商部，完善商品分类、制定品牌引进与管理计划；
2、根据区域整体品类经营政策，对各门店进行商品规划、合同条件把控、卖场布局、调整方案的审核与招商；
3、根据区域的发展战略方向，积极拓展市场，不断进行新供应商开发，建立和完善品牌资源库及不断更新；
4、对供应商进行分类管理，并与重点品牌、重点类别供应商建立并保持良好的关系；
5、品牌供应商来访业务洽谈及接待，负责新品引入商务条件的谈判，审核及合同签订；
6、对公司的招商计划、合作条件、调改计划等内部信息，进行严格保密；
7、品牌调整及规范工作，与区域制定调整计划，提出建议、制定各阶段的调整计划及进度；
8、及时将招商部工作内容以及各项分析向相关领导汇报，以便进行决策的调整；
9、管理及把控部门团队。
要求：
1.具有良好的领导力及执行力
2.具有相关商业招商经验
职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假