①负责现场调查、工作计划制定、评价方案的编写,并组织按计划实施;
②负责编制本部门的评价报告,及时汇总归档;
③负责组织本部门评价项目的评审;
④协助综合部对本部门新上岗人员的技术能力的岗前培训、考核。
任职要求:
1. 具有专科及以上学历;
2. 经考核合格持有上岗证的人员担任;
3. 遵守各项规章制度和工作流程,掌握本专业的基本理论知识和操作技能,熟悉检测项目的原理、检测步骤、计算方法和影响因素,具备一般的计量、校准、统计知识,能够正确出具检测结果;
4. 掌握与所处岗位相适应的基础知识、法律法规、评价标准、监测标准或技术规范、质量控制要求,以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识;
5. 承担检验工作前应经过必要的培训和能力确认,能力确认方式应包括基础理论、基本技能的培训与考核等。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利 等
职位亮点:注册资金5000万,先进的检测设备