任职资格：
1.有食品行业经验5年以上。
2.熟悉食品企业出口资质相关的审核（比如美国FDA审核）。
3.有稳定的情绪管理能力。
4.善于与各部门进行沟通。
5.能够对其它部门进行专业性的指导和培训。
岗位职责：
1.根据公司经营发展战略，负责食品质量及安全管理体系整体搭建，建立健全QC、QA管理机制，对品质术语进行定义（如不良率、返工、批量质量事故等），完善不良品追溯流程及考核标准，完善质量改善、化验等相关的管理制度，以持续提高公司食品质量及安全管理水平。
2.负责编制部门内各岗位岗位说明书及绩效考核标准，配合人力资源部门建立、健全部门组织架构、梳理部门职能等与团队管理相关的各项规章制度、体系。
3.负责本部门各岗位工作分工，明确本部门各岗位工作职责及任职资格，明确各岗位工作完成标准和应取得的业绩。
4.负责做好团队的沟通、激励管理，在团队中建立热情与激情，帮助下属发挥主动性、能动性、积极性，让团队产生抱负，学会倾听员工心声，帮助团队创造交流空间，定期召开会议。
5.负责做好团队的绩效管理和培训管理，对下属的绩效提高、下属的能力提升负责，引导下属努力实现绩效目标，确保团队所有成员的目标不能偏离企业的目标，偏离企业的主血脉，而且要明确、有挑战性。
6.负责检查和监督本部门各岗位的对公司食品安全管理体系执行情况，做好工作业绩的考核与监督。
7.负责做好公司企业文化在团队内部的宣导，确保团队所有成员的价值观不能偏离企业的价值观，与企业同心同德，同甘共苦。
8.负责做好团队的劳动纪律管理，并要以身作则在团队中起到标杆作用。
9.协助总监制定公司年度方针质量目标，分解部门食品安全和质量目标并组织部门实施达成。
10.组织制定从原材料进厂、生产加工和成品出厂产品实现全过程的食品安全卫生控制和持续质量改善的方法。
11.主导制定和不断完善减少客诉的预防和纠偏措施，组织协调各部门共同提高客户满意度。
12.负责组织体系专员，建立、维护公司各体系的有效运行和逐步完善。
13.负责组织公司的内部审核和管理评审以及第三方审核的迎审工作。
14.负责组织公司食品生产许可证SC的申请、增项或延续事宜。
15.负责组织公司企业产品标准的申请、更改事宜。
16.负责组织原材料验收、生产加工半成品、产成品的质量检验和验证标准的完善，持续改进和提高检测水平。
17.负责组织对检测化验数据进行整理和分析，对异常数据提出判断，分析原因及时通知有关部门纠偏和改善。
18.负责收集关注国家食品行业相关的法律法规标准的要求或更新，及时组织相应体系文件或产品标准的更新。
19.负责组织对长期在库品或不合格品的评定与处理工作。