岗位内容：
1. 战略规划与决策
制定和执行公司的长期发展战略，确保与集团的整体目标和愿景相契合。
参与重大决策，包括项目投资、土地获取、合作开发等，评估风险与收益。
2. 业务管理与运营
全面负责房地产项目的开发、建设、销售及运营全过程，确保项目按时、按质完成，并达到预期的经济效益。
监控公司的业务运营状况，制定和调整业务策略，以适应市场变化和公司发展需求。
3. 团队领导与管理
组建、领导和管理高效的管理团队，明确各部门职责和分工，协调部门间的合作与沟通。
制定人才发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，激励员工提升绩效。
4. 财务管理与预算控制
审批公司的财务预算和资金使用计划，确保公司财务状况健康稳定。
监控财务指标，控制成本，优化资源配置，提高资金使用效率。
5. 市场开拓与客户关系
研究市场动态和竞争对手，开拓新的市场机会，提升公司的市场份额和品牌影响力。
维护良好的客户关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
6. 合作伙伴关系维护
与供应商、合作伙伴、金融机构等建立和维护良好的合作关系，为公司发展创造有利的外部环境。
7. 政策法规遵守与风险管理
确保公司的运营活动符合国家法律法规和政策要求，防范法律风险。
建立风险管理体系，应对市场风险、政策风险、经营风险等各类风险。
8. 汇报与沟通
定期向董事会汇报公司的经营状况和发展情况，接受董事会的监督和指导。
与集团内部其他部门和关联公司保持密切沟通与协作。

任职要求：
1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验；
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。