岗位职责：

一、费用预算管理

1、终端门店主力品相激励费用投入，根据竞品动向对终端进行差异化投入，包括购买陈列或进货激励等；

2、二批进货坎级激励，包括农贸、菜场、小店、小二批等的激励；

3、新品激励费用预算执行上海费用的标准，包括陈列和进货的激励；

二、客户关系管理

1、 公司战略、政策传达，追踪经销商执行落地

2、进销存管控，根据每月出货指标，业绩指标，设定安全库存，确保业绩达成

3、利润管控，通过公司终端资源的投放，价盘管控，保证利润；终端重点门店拜访，建立客情，促进经销商生意拓展与库存分销，通过sellout达成驱动sellin指标实现

4、通过精准市场信息收集与分析，对经销商痛点、痒点问题解决，提出合理化建议，建立信赖关系

三、联合生意计划与PJP执行：制定并执行审批后客户联合生意发展计划，按照提报审批后PJP路线进行拜访管理

四、消费者活动管理

1、提报执行门店，落实陈列，形象及赠品配送

2、活动产出反馈、改善

任职资格：

1、市场营销等相关专业

2、熟练使用操作各类办公系统及软件（PPT、excel等），并能利用工具进行较好分析、呈现

3、大专及以上学历

4、一年以上快消从业经验，具备经销商管理经验

5、沟通协调、分析解决问题、学习力及创新力；

6、产品知识、基本营销知识、业务谈判及基本销售技巧

其他要求：

可出差黑龙江东部区域（佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河等城市），对黑龙江省内调味品市场熟悉者优先。