1、落实特陈作业指标达成，依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；推动责任区域导购指标及陈列指标100%达成。
2、落实考核品项上架率指标达成，依要求进行标准化陈列；推动主推必销品项100%上架；推动新品依标准进场陈列。
3、落实销售预估达成率指标达成，推动客户依标准提报销售预估；管控客户库存，推动销售预估“S”档指标达成。
4、落实客户新鲜货龄度指标达成，每月于规定日期盘点客户库存；根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作； 定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。
5、落实终端拜访达成率指标达成，依集团标准制定当月路线；依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；
.建立终端门店资料库并打造成标杆门店或非标杆门店。
6、推动目标业绩达成，落实推动责任区域业绩目标100%达成；落实推动责任区域客户目标100%达成；落实推动责任区域“2452”标准市场覆盖。
7、推动品项均衡发展，推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；针对品项异常及时解决及处理。
任职要求：中专/高中以上学历，1年以上销售类工作经验，会简单的办公软件和基本的手机操作
福利待遇：五险一金，节日福利，生育福利，餐补，交通补助，电话补助