岗位描述：
1. 制定销售计划：根据公司战略和市场情况制定城市内的销售计划；
2. 资源及团队管理：制定任务和目标以明确指责和任务，有效管理资源。确保关键岗位的人员配备；
3. 提高市场占有率：通过市场份额的提高，扩大城市内的业务规模，并进行最大化业务价值；
4. 市场评估：负责市场环境利弊关系的分析以及市场动向的监测，跟踪市场变化并根据总部指示调整城市策略；
5. 客户拓展：联系新客户及客户关系的维护和提升，培养持久的合作关系，增加更多业务合作机会；
6. 费用管控：计算和调控城市内的销售成本，包括降低产品销售成本并提高毛利率；
7. 定期向上级汇报销售和业务结果；