1.岗位职责
1）追踪所辖区域业绩达成
2）组织并管理分公司业务团队
3）负责区域内市场维护、管理窜货、低价等秩序管控
4）促进区域内新品推广，提升市场铺货率
5）按时、按量、按质完成上级主管交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1：10年以上工作经验，食品及快速消费品行业销售和渠道管理经验者。
2：有良好的职业操守，认同企业文化。
3：有硬派的团队管理经验，带教能力，在当地及周边有一定的客户资源，经销商开发能力。
4：良好的沟通能力和较强的独立解决问题能力。
5：对于空白市场的开发和团队人员招募有自己的想法和判定，有快速组建团队的能力。
6：能吃苦耐劳，积极，抗压能力强，有创新精神，愿意接受挑战，能接受所辖区域内出差。
7：有信心，有责任心，有想法，善思考，有经营规划能力；有市场概念，对市场的分析及把控能力。
8：能有效计划，落实销售目标；追踪和反馈业绩达成。
9：能主动积极完成上级交办的各项任务，热爱销售，为人诚信正直，勤奋廉洁，无不良嗜好。