一、岗位要求：
1、 高中（含）以上学历，25-40周岁
2 、熟知快速消费品各渠道
3 、开发和管理所辖区域的客户，管理客户和业代，对所有客户的业绩达成负责
二、岗位职责：
1、 所辖区域业绩目标达成；
2、 结合本地区实际状况，制订切实可行的每周、月度、年度目标分解及达成计划，并监督市场的运行，随时发现区域内存在的问题、查找原因，并提出解决方案；
3、 所辖团队的日常管理建设；
三、薪酬福利：
1、月薪资5000-10000元，入职即签定劳动合同，购买五险一金；
2、公司提供餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、五险一金、年终奖、带薪年假、结婚贺礼、节假日福利等；
3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；
4、完整的晋升体系：公司为优秀人才提供广阔的晋升空间；