【岗位职责】

1、公司层面专项的项目管理人才发展项目，为公司业务发展输送管理人才队伍，支撑公司发展战略的实现；

2、熟悉公司业务模式，了解公司运作体系。深入思考与分析，形成具体业务优化方案，主持或参与后续方案的落地；
3、参与公司业务和流程升级工作，协同公司高管进行重要项目的推进；
4、后期作为team leader，负责团队管理，并带领团队取得既定目标；

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上项目工作经历，有优秀的项目经历者优先；
3、踏实靠谱，责任心强，具有奋斗者精神；
4、良好的沟通协作能力，解决问题能力；

【说明】

本岗位主要关注候选人的项目管理、团队管理能力，对于行业背景没有要求，公司也会给到候选人一定时间去了解、熟悉公司业务。