岗位职责：
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责公司行政及人事工作的管理；
5、负责公司外联关系的处理；
6、负责上级交办的其他事项。


任职要求：（男女不限）
1、专科以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，五年以上人力资源管理经验，二年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源六大模块和行政管理工作有熟练的实操和管理经验，尤其熟悉招聘、绩效两大模块。
4、具备相应的行政管理经验、人事管理经验，有良好的社会关系；
5、具有较强的沟通能力、计划与执行能力、人际能力，良好的写作能力和表达能力；
6、具有较强的工作压力承受力。
7、具备快速适应新的社会环境的能力和意识。
8、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。



职位福利：年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利