工作内容:
1、根据人员需求，负责建立筛选、邀
约、面试、录用跟进；
2、收集汇总同行业及竞争对手的相关
信息；
3、定期提供招聘数据、费用统计，为
人力资源分析提供数据支撑。
4、负责对招聘渠道进行有效分析，并
做好渠道拓展、维护；
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、一年以上招聘工作经验
3、掌握简历筛选、面试邀约、招聘面
试技巧，能独立完成招聘工作；
4、沟通能力强、有一定的抗压能力、
亲和力强、主动性强;
薪资福利待遇：
1、无责底薪+奖金+五险一金；
2、舒适的上班工作环境，部门氛围
好；
3、良好的晋升空间。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖

职位亮点：早九晚六不加班，求质不求量，工作氛围轻松