1. 公司策略的落实执行，确保销售目标的达成；
2. 组建、培训和管理销售团队，提高销售绩效和团队合作能力；
3. 分析市场需求及竞争状况，提出营销策略并监控实施效果；
4. 建立并维护客户关系，进行商务谈判并开拓新市场；
5. 负责向公司领导汇报销售业绩和市场动态，提出改进建议。

任职要求：
25-38岁以内，3年以上快消品行业经销商开发和管理相关经验；
沟通能力强，吃苦耐劳，承压能力强，可以出色超额完成各项任务；
具有高度的工作热情和良好的团队合作精神 ，乐于接受挑战；