1、协助办公室主任完成日常行政工作的组织与管理；
2、协助总经理接待公司项目相关负责人，跟进项目相关事宜，与来宾保持良好的公共关系；
3、入离调转办理、社保公积金缴纳、考勤管理、员工档案管理、人员异动统计；4、协助业务部门招聘计划的开展，职位发布和简历初筛；
5、协助公司通用规章制度的拟定、修改，负责公司内部宣发；
6、协同财务部 的月度薪资核算；
7、协同档案室的证照变更相关工作；
8、员工福利发放；
9、行政用品采购和管理。