岗位职责:
1.市场规划：根据集团战略，负责参与市场洞察、STP分析，输出市场规划，制定营销策略和市场推广计划，为CBG业绩目标达成负责。
2.营销策略：负责组织各条线业务市场经理进行市场调研与竞争分析，输出各BU推广策略、产品策略、价格策略、渠道策略、资源配置、重大战役活动等。
3.战役活动：根据CBG的年度经营目标，负责制定CBU重大营销战役活动年度计划，制定激励考核方案，拉通资源，达成战役目标。
4.品牌推广：根据年度/季度/月度市场推广计划，制定市场推广方案，组织大型客户会议、展会、上市发布会等市场推广活动；制定客户参观计划，推动客户参观交流，促进高层互访。
5.督导训战：根据双LTC流程中各职位的能力要求，负责组织各BU团队进行双LTC流程、R&TTC、拜访SOP、招标流程、客户成功计划、王牌手册编写等训战，提升团队作战能力。
6.线索收集：负责制定线索收集、验证、分发管理规则，合理地向各BU分发线索，并督导线索转化为业务机会点，实现业务成功。根据MM，负责MTL跟进，组织实现线索开发与成功。
7.产品策略：负责GTM，销售政策管理、销售制度建设，收集客户及市场需求，提出产品上市及优化需求，制定产品推广计划，制定产品价格策略，实现产品业务成功。
8.客户管理：依据STP，组织业务市场经理对客户进行分类分级管理，制定准入&退出标准、客户政策标准等，监控标准的执行，督导政策的落地和客户业绩的达成。
9.团队建设：依据公司人才发展战略，负责引进并培养关键人才，构建人才梯队，在公司考核激励机制基础上，推动员工激励、考核、评价机制落地，并提出合理化改进措施，持续提升组织活力。
10.文化建设：依据瑞普企业文化，负责推动企业文化的落地执行，将文化理念、精髓、公司变革意图等在部门进行宣传与落地，构建“以客户为中心、以奋斗着为本”的文化氛围。
任职要求:
1. 动物医学、畜牧兽医相关专业硕士及以上学历；
2. 10年以上动保相关行业市场工作经验；
3. 具备良好的个人形象，以及良好的沟通、培训、会议主持能力；
4. 心态稳定、有敬业精神、亲和力强、抗压力强、有团队精神。