工作内容：
1.主导片区内经营，积极搜寻商机，开发、维护客户，带领公司内全体员工落地产品推广，提升收入，确保经营类指标达成；
2.统筹、协调公司内资源，管控丢损、时效、客诉等运营质量，做好末端履约，提升客户体验，为业务发展提供运营保障；
3.搭建健康的人才梯队，统筹员工赋能工作，提升团队凝聚力，落实人员管理，为组织发展提供充足的人才供给；
4.规避组织内风险，对片区内人、财、物、舆论等风险做全流程管控，避免异常事件发生；
5.践行公司价值观，做价值观的传承者和布道者，促进员工满意度提升。